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中国银行浙江省分行2022年春季招聘和实习生招聘公告
2022-03-21 15:55 朱晓武  东海科学技术学院


   中国银行浙江省分行成立于1913年,是浙江省内持续经营最久的银行。目前在全省设有12家二级分行(不含宁波),共有机构网点527家,员工总数1.3万余名。

   在百年发展历程中,中国银行浙江省分行始终秉持“支持地方经济、服务社会民众”的初心,在浙江金融发展史上留下浓墨重彩的篇章。近年来,中国银行浙江省分行立足浙江打造“重要窗口”和高质量发展建设共同富裕示范区的政治定位,积极推动供给侧结构性改革,持续加大实体经济支持力度,聚焦民营经济、普惠金融、绿色发展等关键领域,在扩投放、调结构、促创新等领域精准发力,为全省经济社会发展作出积极贡献。

   一、招聘岗位

  (一)春季招聘岗位

  1.信息科技岗位

到分行各级机构从事信息科技相关工作,并逐步成长为金融 科技的复合型人才。

  2.营业网点业务岗位(营销服务)

作为营销服务储备人选,先在综合服务岗位培养锻炼一段时间后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或其他经营管理机构从事相关工作。

  3.营业网点业务岗位(综合服务)

从事营业网点柜面业务、厅堂服务等综合服务工作。

除应届毕业生外,同时招收32周岁及以下的金融行业从业人员和毕业三年以内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)。

  (二)实习生招聘岗位(部分机构)

  1.信息科技类实习生

  面向国内外院校招收信息科技相关专业的2023年应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关实习。

  招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

  2.综合类实习生

  面向国内外院校招收2023年应届毕业生,到各级管理机构或营业网点业务岗位实习。

招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

  3.营业网点营销服务类实习生

  面向国内外院校招收2023年应届毕业生,到营业网点业务岗位实习。

招收入行后,与实习所在机构签订实习协议,从事所在机构安排的实习工作。实习表现优秀、背景核查和体检合格的,经相应审批程序,可由实习所在机构直接留用,签订劳动合同。

  二、报名方式

  (一)PC端报名
  登录中国银行2022年春季招聘网站:https://campus.chinahr.com/pages/2022-boc-spring查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名。

  (二)手机端报名

  二维码如下:

  二维码申请路径:春季招聘/实习生招聘-招聘职位-境内分行-浙江省分行

  报名截止时间为北京时间2022年4月12日24点。

  咨询邮箱:campus.zj@bankofchina.com(不接受简历投递)

  三、招聘流程

  即日起-4月12日:简历投递

  4月中下旬:统一笔试

  5月:面试

  5-7月:体检、背景核查、发放offer

  7月:入职

  四、温馨提示

  1、请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,如与事实不符,将会被取消应聘资格;
  2、中国银行初步定于4月中下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。;

  3、了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”“中国银行浙江分行”微信公众号。

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